Triade-Conseil : Formation Ressources humaines

ressources humaines Triade Conseil est composé d'une équipe de trois personnes expérimentées. Notre société, spécialisée dans la gestion des ressources humaines, vous propose des prestations sur mesure pour développer vos projets accompagner les personnes et les équipes dans leurs missions et leurs activités. Nos points forts sont la mise en oeuvre de séminaires stratégiques, l'accompagnement de projet, l'organisation et la cohésion d'équipe, les groupes d'analyse de la pratique et le coaching. Une éthique : "Développer des organisations efficaces, Avancer des solutions humaines." Des compétences : - du sur-mesure selon un contrat adapté à chaque client, - des interventions complémentaires : diagnostic / formation /conseil /coaching Une méthode rigoureuse en référence à l'Analyse Transactionnelle, le Management Situationnel (Hersey et Blanchard), la Sociologie des Organisations, etc. Une expérience fondée sur la pratique, le développement personnel et la supervision. L'équipe TRIADE-Conseil relations humaines Michel Jus - consultant-formateur Yves Le Guay - consultant-formateur Corinne Lombardi - assistante Nos Solutions pour : développer vos projets : - définir ses orientations et sa stratégie - analyser l'institution dans son environnement - permanents d'association et dirigeants d'élus : trouver la complémentarité - faire émerger et accompagner un projet collectif - évaluer un programme de développement ou une action de formation conflit entreprise renforcer le management : - bien recruter un collaborateur - établir son diagnostic-management - acquérir les techniques du management - définir et conduire un projet - pratiquer l'entretien annuel - intégrer un collaborateur (tutorat) - analyser sa pratique dans un groupe d'échanges, entre pairs - développer son potentiel professionnel par l'accompagnement individuel accompagner les personnes et les équipes : LES PERSONNES : - mieux gérer son temps - développer ses capacités à communiquer - animer une réunion ; une réunion efficace avec Metaplan - s'initier à l'Analyse Transactionnelle - développer une relation de conseil qui favorise l'autonomie - secrétaire : devenir assistante - développer son potentiel professionnel par l'accompagnement individuel - concevoir et monter une action de formation developpement personnel LES EQUIPES : - s'organiser pour réduire le temps de travail - renforcer la cohésion de l'équipe - prévenir et réguler les conflits - devenir une instance dirigeante efficace Nos points forts Séminaires stratégiques : Pour vous permettre d' être disponible sur le contenu, nous vous garantissons le processus de travail Accompagnement de projet : Pour réussir votre projet, nous apportons le dispositif-projet qui permet de faire avec les auteurs concernés cohésion de l'équipe Organisation et cohésion d'équipe : Parce que chacun a raison dans son ressenti, le diagnostic permet d'identifier les désaccords, les non-dits et les pistes d'amélioration de l'organisation et de la communication interne. Groupe d'Analyse de la Pratique : Le Savoir est dans le groupe ; notre travail est de créer les conditions favorables à l'expression et à la formalisation Coaching : Parce que la personne est au coeur de la fonction, nous veillons à sa protection. Les PME : - Gaz et Electricité de Grenoble, - SERDEM (métallurgie), - GRAPHIDO-SCOP (imprimerie) Les établissements publics : le Parc Naturel de la Vanoise, - Agence-Cadres de l'ANPE, - la Région Rhône-Alpes, - Centre de Ressources de Développement Rural formation rh Le milieu associatif : - Centres sociaux de la région lyonnaise, - Familles Rurales d'Indre et Loire, - Enseignement Agricole Privé de Franche-Comté, - Association Départementale du Tourisme Rural de l'Ain Les organisations de l'agriculture : - Assemblée Permanente des Chambres d'Agriculture, - Chambres d'Agriculture en Rhônes-Alpes, - GAEC - Coopératives - SICA Animation de projet La difficulté de l’animation de projet apparaît dans la période située entre l’émergence d’une idée et les multiples « aller/retour » nécessaires pour comprendre, analyser les besoins réels, les motivations individuelles et collectives, etc. Tout se joue dans cette étape initiale du projet : la reconnaissance de l’autre en tant qu’acteur, l’identification de la bonne question pour trouver les bonnes réponses, c’est à dire la réussite du projet. animation de projet Mais ce n’est pas simple de ne pas savoir, de faire tous ces « aller/retour » ! Il faut accepter aussi de s’ouvrir, de remettre en cause ses représentations, ses certitudes, voire son image sociale. Dans cette phase d’incertitude, la seule chose qui tienne, n’est-ce pas la méthode de travail ? C’est aussi la question du groupe de travail - émergence de projet - de la Chambre Régionale d’Agriculture. Directeur-ajoint ou équipe de direction ? organisation équipe Traditionnellement, dans les Centres Sociaux, l’organisation est construite autour d’un directeur parfois avec un directeur-adjoint, suivant l’importance de la structure. A chaque équipe sa réponse car chacune est unique par sa composition, son histoire, ses activités, etc. Simplement, les réflexions sur la nouvelle convention collective peuvent offrir des opportunités ! ...et TRIADE-Conseil pour vous accompagner. gestion de projet Des relations apaisées pour apprendre... Nous avons tous expérimenté, ou observé, combien le fait d’apprendre dépend de l’affection que porte l’efant à tel professeur. Aujourd’hui, en tant qu’adulte, qu’en est-il ? Au fait, le saviez-vous ? TRIADE CONSEIL est aussi conseil en recrutement. analyse de la pratique Un questionnement pour l’entreprise, un accompagnement de Triade Conseil … Par une approche d’audit social et de diagnostic des organisations et des compétences, nous accompagnons l’entreprise dans la mise en œuvre de solutions, lorsque se pose la question de la gestion de ses salariés âgés et les implications sur le plan managérial, mais aussi sur le plan de la gestion des emplois et des compétences, la formation, la mobilité interne, le recrutement… ressources humaines lille ressources humaines marseille Rejoignez la communauté Notre-ressources humaines. Venez vous détendre en liant connaissance avec ces hommes et ces femmes qui sont présentent sur le site web

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