| Etude sur le vieillissement à Bron-Parilly
En tant qu’acteur de l’Economie Sociale et Solidaire, nous avons été chargé au sein d’Elycoop d’une étude sur le maintien des personnes âgées dans le logement social. Il s’agit d’identifier les besoins des Personnes Agées dans ces grands ensembles construits vers 1960 et dont certains sont inscrits dans des plans de démolition ou de réhabilitation.
La 1ère partie d’enquêtes nous a permis de rencontrer les institutions qui ont en charge les différentes mesures d’accompagnement . Ainsi, nous retenons quelques observations.
La vieillesse, au-delà du vieillissement naturel du corps, est bien sûr très subjective. Il faut sortir de l’amalgame de toute une population qui appartiendrait au monde des vieux à partir de la retraite. Entre 60 et 90 ans, il y a des situations de santé ou d’autonomie différentes, mais il y a aussi une, voir plusieurs générations différentes.
Nous avons aussi relevé l’importance de la famille, l’entraide et la solidarité des voisins, l’enjeu du maintien à domicile. Enfin il nous faut aussi souligner l’importance du partenariat local dans la qualité de l’accompagnement.
La suite nous permettra de rencontrer les personnes âgées elles mêmes et, peut-être, d’identifier de nouvelles formes de solidarité à développer.
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Ecrire le projet du Centre social
Tous les 4 ans, les Centres Sociaux doivent formaliser leur nouveau projet.
C’est l’occasion pour l’équipe et le conseil d’administration de repenser leur action.
Après avoir fait le bilan des activités développées et recueilli les attentes des habitants et des différents partenaires, nous pourrons préciser les axes prioritaires du projet du Centre et les objectifs de chaque secteur ou service.
Ainsi, l’écriture du projet devient une véritable opportunité pour relancer la mobilisation des différents acteurs autour d’un projet partagé où chacun peut traduire ses convictions et ses compétences. C’est donc un temps fort pour l’affirmation du Centre Social dans ses missions de développement du lien social dans le quartier.
Construire la bonne entente dans le groupe
Le plus beau de tous les arts, c’est l’art de vivre ensemble. Cela s’apprend.
Nous avons eu l’occasion de travailler et d’affiner ce sujet avec plusieurs groupes, ces dernières années. Nous nous appuyons notamment sur l’Analyse Transactionnelle qui propose une grille de lecture des relations humaines et apporte des outils d’intervention dans les groupes pour améliorer leur fonctionnement, prévenir et gérer les conflits, renforcer la bonne entente.
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Céder sa ferme
Quand sonne l’heure de la retraite, laisser la place est souvent un moment douloureux. Chez un agriculteur, l’attachement est d’autant plus fort que sa ferme représente son patrimoine, son œuvre et même une identité. Quand il n’a pas de successeur familial, il doit trouver un repreneur, faute de quoi son exploitation sera démantelée. L’ADASEA qui aide les agriculteurs dans cette recherche, s’est associée à la Chambre d’Agriculture du Rhône pour leur proposer une formation. Avec ce groupe de « cédants », nous avons réfléchi au profil souhaité du repreneur, à son accueil et aux conditions d’un passage de relais réussi.
Un lieu-ressources : le groupe d’analyse de la pratique
Entre pairs, on se comprend, on vit des choses identiques : les exigences de la production, la proximité famille/exploitation, les périodes de travaux, etc.
Il ne s’agit pas de donner des leçons sur les « il faut que » ou «vous devez absolument » ou encore distribuer des recettes toutes faites, mais il s’agit de s’enrichir de l’expérience de ses pairs pour trouver les progrès à réaliser dans le cadre de son GAEC ou de son exploitation.
Le GEAP est animé par un animateur, garant du processus et de la confidentialité des échanges.
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